CISEx / Blog / CISEx / OBAVIJEST - Izmjene Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencija o radnicima i Zakona o osiguranju radničkih tražbina!

U sklopu provedbe akcijskog plana za administrativno rasterećenje gospodarstva došlo je do pojednostavljenja vođenja evidencija o radnicima i do izmjena Zakona o osiguranju radničkih tražbina.

  • IZMJENE PRAVILNIKA O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJA O RADNICIMA

Novim Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 73/2017) ukinuto je nekoliko obveza kojima su poslodavci bili opterećeni, a među njima su uvaženi i neki segmenti koje su članovi CISEx-a predložili.

VOĐENJE EVIDENCIJE O RADNOM VREMENU – PRODULJENJE ROKA

Prema čl. 10. st. 2. novog Pravilnika evidencija o radnom vremenu se mora popuniti najkasnije sedmog dana od dana za koji se podaci popunjavaju, a ne na dnevnoj osnovi, kao što je do sada bio slučaj.

Produljenje ovog roka će olakšati poslovanje mnogim poslodavcima, pogotovo malim poduzetnicima koji su zbog prekratkog roka za popunjavanje evidencije radnog vremena morali ostajati prekovremeno zbog straha od inspekcije.

EVIDENCIJA DNEVNOG I TJEDNOG ODMORA 

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika poslodavci koji vode evidenciju o početku i završetku radnog vremena neće biti dužni u evidenciji radnog vremena evidentirati podatak o satima korištenja dnevnog i tjednog odmora za radnike kojima je radno vrijeme raspoređeno u jednakom trajanju i jednakom rasporedu po danima, tjednima i mjesecima (čl. 8. st. 4. Pravilnika).

Prema čl. 12. st. 2. Pravilnika, ove obveze će biti oslobođeni i poslodavci za radnike koji poslove obavljaju na izdvojenom mjestu rada (npr. rad od kuće) kojima je radno vrijeme raspoređeno u jednakom trajanju i jednakom rasporedu po danima, tjednima i mjesecima.

S obzirom na učestalost rada od kuće u IT sektoru, i ova izmjena će mnogo značiti našim članovima.

VOĐENJE EVIDENCIJE U ELEKTRONIČKOM OBLIKU

Prema čl. 5. st. 3. i čl. 14. st. 1. Pravilnika podaci o radnicima i radnom vremenu mogu se voditi u pisanom ili u elektroničkom obliku i uz korištenje odgovarajućih kratica, ali uz odgovarajuće nedvojbeno i jasno pojašnjenje značenja svake kratice.

SMANJENE BROJA OBVEZNIH PODATAKA

Pravilnikom je smanjen broj obveznih podataka u evidenciji o radnicima te se sljedeći podaci više ne trebaju evidentirati:

- mjesto rođenja, a ako je mjesto rođenja izvan Republike Hrvatske i podatak o državi rođenja

- zanimanje, naziv posla, odnosno narav i vrsta rada koje radnik obavlja

- naznaka je li ugovor o radu sklopljen na određeno ili neodređeno vrijeme te očekivano trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

- vrijeme trajanja probnog rada, ako je ugovoreno

- trajanje pripravničkog staža, ako je ugovoreno te vrijeme i rezultat polaganja stručnog ispita, ako je isti predviđen i obavljen

(izmijenjeni popis obveznih podataka nalazi se u čl. 3. Pravilnika)

Zbog roka prilagodbe ovaj će Pravilnik stupiti na snagu od 1. rujna 2017.

  •  IZMJENE ZAKONA O OSIGURANJU RADNIČKIH TRAŽBINA

Izmjenama Zakona o osiguranju radničkih tražbina (NN 70/17) unesena je odredba čl. 15. koja propisuje da se odredbe Zakona kojima se uređuje osiguranje tražbina radnika u slučaju blokade računa poslodavca ne odnose se na člana uprave ili izvršnog direktora trgovačkog društva ili upravitelja zadruge.

To znači da članovi uprave i izvršni direktori trgovačkih društava više neće biti dužni sami sebi blokirati račun putem FINA-e ako si na vrijeme ne isplate plaću.

Comminus

Specijalizirani smo za rješenja i usluge u području poslovne inteligencije i upravljanja podacima. Naša je snaga tehnička, operativna i poslovna izvrsnost u upravljanju podacima na svim razinama. Pružamo rješenja i usluge za unos i prikazivanje podataka, konsolidaciju, skladištenje podataka, data mining i anali...

CRATIS

CRATIS je ICT tvrtka koja se bavi sistem integracijom, dizajnom, implementacijom i održavanjem računalnih mreža, ICT konzaltingom, sistem administracijom i tehničkom edukacijom. Intenzivno radimo sa Open-Source softverom, a neka od naših rješenja uključuju virtualizaciju, VPN, sustave za nadzor i provisioning mreža,...

Creative Fields

Creative Fields razvija alate za jednostavniju pripremu CFD simulacija tokova fluida (Eng. CFD – Computational Fluid Dynamics).Tvrtka se aktivno bavi istraživanjem i razvojem u suradnji s industrijskim klijentima i akademskom zajednicom.Cilj nam je omogućiti inžinjerima pristup jednostavnim i povoljnim alatima na ra...

DECODE

DECODE is a tight-knit software engineering studio that works with up-and-coming startups, innovative companies and agencies.Our iOS, Android web development and UI/UX teams are both seasoned and innovative, as well as eager to explore new niches and technologies. The industries we’ve delivered products for include...

DefenseCode

DefenseCode provides solutions designed to analyze and test applications for security vulnerabilities using both DAST (Dynamic Application Security Testing, or BlackBox Testing) and SAST (Static Application Security Testing, or WhiteBox Testing) technologies. DAST technology is used to discover vulnerabilities in ac...

Degordian

Degordian je agencija za digitalni marketing i produkciju sa sjedištem u Zagrebu i uredima u Srbiji i BiH te broji preko 100 zaposlenih što ju čini jednom od najvećih digitalnih agencija u ovom dijelu Europe. Degordian surađuje s klijentima iz svih dijelova svijeta i iz raznih industrija, a nudi pojed...

Sponzori 

 

 

 

 

 

Partneri 

 

 

 

dates_SEE-IT

Studentske organizacije

Medijski partneri